Skyclar × DRIVHR

Recruiting, das zu Ihnen passt.
Mit DRIVHR.

DRIVHR bündelt unsere Personalvermittlung und Recruiting-Unterstützung. Für Unternehmen, die Verstärkung suchen. Und für Menschen, die ihren nächsten beruflichen Schritt machen möchten.

Leistungsumfang

Die Unterstützung folgt Ihrem Bedarf.

Sie möchten eine Stelle besetzen oder Ihr Recruiting-Team entlasten? DRIVHR setzt dort an, wo Sie stehen. Gemeinsam legen wir fest, welche Aufgaben wir übernehmen und wie die Übergabe an Ihr Team funktioniert.

Stellenprofil & Angebot

Aufgaben, Anforderungen und Rahmenbedingungen klären. Daraus entsteht ein verständliches Stellenprofil als Grundlage der Suche.

Ausschreibung & Reichweite

Suchwege passend zur Position auswählen und Anzeigen vorbereiten. Kanäle, Budget und Veröffentlichungen werden vorab abgestimmt.

Aktive Ansprache

Geeignete Fachkräfte gezielt ansprechen und Interesse an der Aufgabe klären. Die Ansprache orientiert sich am abgestimmten Suchprofil.

Vorauswahl & Profile

Erfahrung, Motivation und Verfügbarkeit im Gespräch einordnen. Sie erhalten nachvollziehbare Informationen für Ihre Auswahl.

Gespräche & Entscheidung

Gespräche koordinieren, Rückmeldungen zusammenführen und offene Fragen klären. Die Entscheidung bleibt bei Unternehmen und Bewerbenden.

Vertrag & Start

Den Austausch bis zur Zusage begleiten. Eine Unterstützung beim Einstieg kann Teil des vereinbarten Auftrags sein.

Symbolbild: Ein Mitarbeiter am Schreibtisch, im Hintergrund seine Kollegen.

Kompetenz, die weiterbringt.

Symbolbild: Kollegen tauschen sich in einer Teambesprechung aus.

Neue Perspektiven. Gemeinsam weiter.

Zusammenarbeit

Ein klarer Auftrag. Persönliche Begleitung.

  1. 01

    Briefing

    Stelle, Team, Arbeitszeitmodell und Vergütung klären.

  2. 02

    Suche & Ansprache

    Anzeigen schalten, Netzwerke aktivieren, Bewerbende vorqualifizieren.

  3. 03

    Auswahl

    Passende Profile vorstellen, Gespräche und Probearbeiten koordinieren.

  4. 04

    Zusage & Start

    Zusage begleiten und nächste Schritte abstimmen.

Sie können eine vollständige Personalsuche oder Unterstützung in einzelnen Recruiting-Schritten vereinbaren. Bestehende Bewerbungen, Abläufe und die Erfahrung Ihres Teams beziehen wir ein. Aufgaben, Rückmeldungen und Kosten werden vor dem Start festgelegt.

Gut zu wissen

Die richtigen Fragen. Ein klarer Einstieg.

DRIVHR ↗

Was ist DRIVHR?

DRIVHR ist unser eigener Auftritt für Personalvermittlung und flexible Recruiting-Unterstützung. Dort finden Unternehmen und Bewerbende die passenden Informationen und den direkten Kontakt.

Was erhalten wir?

Die im Auftrag vereinbarten Leistungen: zum Beispiel Rollenklärung, Personalsuche, erste Gespräche oder Koordination. Umfang und Übergaben richten sich nach Ihrer Ausgangslage.

Wie können Fachkräfte Kontakt aufnehmen?

Über den Bewerberbereich von DRIVHR. Für den ersten Kontakt genügt eine kurze Nachricht zur gewünschten Aufgabe und Region. Ein Lebenslauf ist für das erste Gespräch noch nicht erforderlich.

Wovon hängen die Kosten ab?

Vom Beruf, vom Standort und vom Umfang der Suche. Die Konditionen werden vor dem Start schriftlich vereinbart.

Was passiert, wenn eine Person in der Probezeit geht?

Eine mögliche Nachbesetzung und ihre Bedingungen vereinbaren wir vor Beginn der Suche. Entscheidend sind die Konditionen Ihres Suchauftrags.

Wie schnell können wir starten?

Wir klären zunächst Ihre Aufgabe, Rahmenbedingungen und die gewünschte Unterstützung. Den möglichen Start und Zeitplan stimmen wir anschliessend konkret mit Ihnen ab.

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Ihr nächster Schritt
beginnt bei DRIVHR.

Ob Sie Menschen für Ihr Team suchen oder selbst eine neue Aufgabe: Entdecken Sie DRIVHR und sprechen Sie mit uns über Ihren nächsten Schritt.

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